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                        2014年信陽市公安局面向社會公開招聘協勤人員公告

                        時間:2014-10-02 13:38:43 來源:信陽考試網
                             根據工作需要,信陽市公安局面向社會公開招聘120名協勤人員。現公告如下:
                             一、招聘對象
                             1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)符合招聘條件的退役士兵;特種兵、偵察兵以及排爆、特種駕駛技能的優先。計劃招聘72名。
                             2、全日制普通警察院校大專以上學歷、符合招聘條件的未就業畢業生;具備大專以上學歷的體育院校(武術學校)、符合招聘條件的未就業畢業生。計劃招聘48名。
                             二、招聘條件
                             (一)具有下列資格條件的人員可以報考:
                             1、遵守憲法和法律;
                             2、具有良好的品行;
                             3、男性,年齡18至25周歲(1989年9月30日至1996年9月30日出生);戶籍地和戶口性質不限。
                             4、具有正常履行職責的身體條件(其中院校畢業生類協勤人員應符合公務員錄用體檢的通用標準,退役士兵類協勤人員應符合公務員(特警)錄用體檢的通用、特殊標準)。身高不低于1.75米。
                             (二)有下列情形之一的人員不得報考:
                              1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
                              2、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查的;
                              3、曾被開除公職或被單位辭退的;
                              4、法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
                             三、報名與資格審查 
                             本次招聘采取網上報名的方式進行。
                             (一)提交報名申請
                             報名者于2014年10月13日9:00至10月17日17:00期間登錄“信陽市網上報名系統入口”,進入網上報名系統,閱讀并同意誠信承諾書后,按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后,將向報名者反饋一個報名序號。報名序號是報名者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據。
                             (二)報名資格審查
                             報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
                             (三)網上繳費 
                             通過報名資格初審的人員,于資格初審通過之后至2014年10月18日17:00期間通過原報名網站繳納筆試考務費(根據省財政廳物價部門批準的收費標準每科30元,報考者準備銀聯卡,開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額,支付成功后網上報名系統顯示為“已繳費”,表示考生的網上繳費操作已完成)。未在規定時間內繳費者,視為自動放棄。
                             (四)網上打印準考證 
                             網上繳費成功的報名人員,于2014年10月23日9:00至10月25日9:00期間登錄信陽市人力資源和社會保障局網站,憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統,打印本人準考證(A4紙)。準考證應妥善保管,筆試、體能測評、面試、體檢時,須持本人準考證和身份證方能參加。
                             (五)報名者只能選擇一種崗位報名,報名與整個招聘中使用的身份證及相關信息必須一致。
                             (六)有關本次招聘的信息及相關事項,在信陽市公安局(http://xysgaj.gov.cn)網站、信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)、信陽考試網(http://www.3dusbka.com)進行發布。
                             (七)資格審查貫穿整個招聘全過程。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現提供虛假材料的,即取消其招聘資格。
                             四、筆試
                             筆試科目為《公共基礎知識》一科,滿分100分。
                             公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、公安知識等內容。
                             筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2014年10月25日上午9::00至11:00進行筆試,筆試地點見準考證。
                             筆試成績可通過信陽市公安局網、信陽市人力資源和社會保障局網站查詢。根據情況,筆試成績可劃定最低控制分數線。
                             五、體能測評、面試、體檢
                             根據筆試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:3的比例確定參加體能測評人員。
                             體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)的規定執行。體能測評不合格的,身高低于1.75米的不得進入下一程序。
                             體能測評合格人員按擬招聘人數1:2的比例進入面試,在組織面試前進行面試資格確認。面試資格確認時須提供本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、退伍證等證書原件。有特殊技能的退役士兵還須提供相應的資格(資質)證書、技能證書或原所在部隊團級以上單位出具的特殊技能證明。
                             面試確認的時間、地點另行通知。
                             逾期不參加面試資格確認的,視為自動放棄面試資格;有關材料主要信息不實的,取消其面試資格。
                             因報名者自動放棄或被取消面試資格后出現的缺額,從報考同一類崗位的體能測評合格人員中依次遞補。
                             面試資格確認合格的人員,確定為參加面試人員,并領取面試通知單。
                             面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分。
                             考試總成績=筆試成績+面試成績。
                             筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
                             所有面試人員全部參加體檢,體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。退役士兵類的,還須符合招錄公安特警的有關規定。
                             六、考察
                             體檢合格的,根據考試成績,按從高分到低分的順序,等額確定考察對象。如總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如筆試成績也相同,則共同確定為考察對象。
                             考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公發[2013]2號)和公安部關于公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定執行。對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵,聘用時在同等條件下優先聘用。
                             根據考試總成績和考察情況,確定擬招聘人員,并向社會公示,公示期為7天。
                             七、簽訂合同
                             公示無異議的,由信陽市公安局委托信陽市保安服務公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定,簽訂勞動合同,合同兩年一簽。
                             八、崗前培訓
                             招聘協勤上崗前,進行為期1個月的封閉式集訓。訓練考核不合格者中止勞動合同。
                             九、管理使用
                             1、本次招聘協勤為政府購買服務聘用人員,人員聘用后由信陽市公安局統一管理使用。
                             2、采取準軍事化管理,實行年度績效考核淘汰制,經考核不合格者,辦理解除聘用合同。
                             十、待遇保障
                             1、工資待遇:每人每月2700元(含養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險)。
                             2、根據工作需要,配備必要的服裝、裝備。
                             請各位報名者注意:報名時登記的聯系電話請在招聘過程中保持暢通。
                             咨詢電話:0376--6520723
                        信陽市公安局
                        2014年9月30日
                        責任編輯:彭俊杰
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