<form id="5tzpr"><nobr id="5tzpr"></nobr></form>

                    <address id="5tzpr"></address>

                      <address id="5tzpr"></address><address id="5tzpr"></address>

                      <em id="5tzpr"><span id="5tzpr"></span></em>

                      <form id="5tzpr"><form id="5tzpr"><nobr id="5tzpr"></nobr></form></form>
                      <form id="5tzpr"></form>

                        首頁 -> 招考公告 -> 銀行

                        2018年河南省農村信用社聯合社勞務派遣制水電技術工人招聘啟事

                        時間:2018-10-14 16:59:04 來源:河南省農村信用社

                        河南省農村信用社聯合社成立于2005年2月,在省委省政府的領導下,承擔對全省農村信用合作金融機構的行業管理、指導、協調和服務職能。目前,全省共有139家法人機構,5200多個機構網點,員工5.6萬余人,資產規模超1.5萬億元,機構網點遍布全省,覆蓋城鄉,已發展成為支持地方經濟發展的金融主力軍。

                        根據工作需要,受河南省農村信用社聯合社委托,鄭州大數據人力資源管理有限公司代為面向社會公開招聘10名水電技術工人,派遣到河南省農村信用社聯合社從事相關工作。現將有關事項公告如下:

                        一、招聘崗位及人數

                        (一)強電技工3名。

                        (二)空調和給排水維護工2名。

                        (三)弱電技工1名。

                        (四)消防員2名。

                        (五)維修普工2名。

                        二、崗位職責

                        (一)強電技工

                        1.負責辦公樓高壓配電室的日常值班工作。

                        2.負責辦公樓強電系統設施設備的日常維護、巡視、檢查和保養工作,確保其正常運行。

                        3.負責辦公樓內照明系統的維護、燈具的更換工作。

                        (二)空調和給排水維護工

                        1.負責辦公樓水泵房的日常值班工作。

                        2.負責辦公樓給排水系統設施設備的日常維護、巡視、檢查和保養工作,確保其正常運行。

                        3.負責空調使用期間的數據監測、記錄,辦公樓公共區域日常巡視維修等工作。

                        (三)弱電技工

                        1.負責辦公樓內電話線路的調試維護。

                        2.負責辦公樓內弱電系統(安防系統、門禁系統等)、電梯、旋轉門等管理維護。

                        3.負責辦公樓內弱電井、弱電基礎設施的維護。

                        (四)消防員

                        1.負責辦公樓消防控制室的日常值班工作。

                        2.負責運用各種消防控制設備、熟練掌握各種消防設備性能及使用方法。

                        3. 負責消防相關設施設備定期巡檢、保養,確保消防設施各系統良好運行。

                        4.對消防聯動設備操作熟練、熟悉報警流程。

                        (五)維修普工

                        1.負責辦公樓內門窗、石材、地板、衛生間設施等日常維修工作。

                        2.服從部門領導工作安排,遵守紀律,樹立良好服務意識。

                        3.對辦公樓公共區域經常巡視,發現設施有損壞、隱患或其他異常情況,應及時給予維修,保證公共配套設施、設備的正常運行。

                        三、招聘條件

                        (一)強電技工

                        1.具備電氣工程及其自動化等相關專業的大專及以上學歷。

                        2.具備國家電監會頒發的《高壓電工進網作業許可證》。

                        3.男性,年齡25周歲-40周歲(1973年1月1日后、1990年1月1日前出生),身體健康,無不良嗜好。

                        4.具有供配電專業實踐經驗者優先。

                        5.法律法規規定的其他條件。

                        (二)空調和給排水維護工

                        1.具備制冷空調或相關專業的大專及以上學歷。

                        2.男性,年齡20周歲-45周歲(1973年1月1日后、1990年1月1日前出生),身體健康,無不良嗜好。

                        3.具有2年以上冷水機組管理經驗。

                        4.具有電工證和具備焊接技能的優先。

                        5.法律法規規定的其他條件。

                        (三)弱電技工招聘

                        1.具備網絡通信或電工等相關專業的大專及以上學歷。

                        2.男性,年齡20周歲-45周歲(1973年1月1日后、1990年1月1日前出生),身體健康,無不良嗜好。

                        3.具有2年以上弱電工作經驗。

                        4.具有低壓電工操作證的優先。

                        5.法律法規規定的其他條件。

                        (四)消防員

                        1.具備消防工程等相關專業的大專及以上學歷。

                        2.男性,年齡20周歲-45周歲(1973年1月1日后、1990年1月1日前出生),身體健康,無不良嗜好。

                        3.具有兩年以上消防工作經驗,具有建(構)筑物消防員證書。

                        4.具備消防業務知識,了解國家相關法律法規,熟悉消防設備、設施、工具、系統的基本原理、功能,熟練掌握操作技術。

                        5.法律法規規定的其他條件。

                        (五)維修普工

                        1.中專以上學歷,專業不限。

                        2.男性,年齡20周歲-45周歲(1973年1月1日后、1990年1月1日前出生),身體健康,無不良嗜好。

                        3.具備3年以上相關工作經驗。

                        4.持有電工證、安防或消防從業證的優先考慮。

                        5.法律法規規定的其他條件。

                        四、用工形式和勞務報酬

                        (一)用工形式。本次招聘為勞務派遣制用工招聘。一經聘用與鄭州大數據人力資源管理有限公司建立勞動合同關系,以勞務派遣方式派遣到河南省農村信用社聯合社從事相關工作。

                        (二)薪酬待遇。參照河南省農村信用社聯合社同崗位勞務派遣人員執行。由鄭州大數據人力資源管理有限公司按照國家有關規定參加社會保險。

                        五、報名程序

                        (一)發布信息。河南省農村信用社聯合社委托鄭州大數據人力資源管理有限公司通過河南農信網等媒體面向社會發布招聘啟事。

                        (二)報名方式。采取現場報名的方式,報名者在河南農信網下載報名表,填報個人信息,并攜帶本人近期免冠彩色照片4張(1寸)和生活照1張(6寸),身份證、畢業證原件(復印件各一份),到鄭州高新區長春路與翠竹街交叉口鄭大科技園眾創空間317房間鄭州大數據人力資源管理有限公司報名,聯系人:鄒經理、裴經理;聯系電話:0371-67766634 63285568。同時將上述證件(掃描件)及報名表通過電子郵件發送至zzdsjrl @163.com郵箱。報名人員須對個人填報信息的真實性負責,否則用人單位有權取消其招聘資格。

                        (三)報名時間。自發布招聘啟事之日起至2018年10月16日18:00時止。

                        (四)技能測試。經初審合格者,另行通知技能測試時間。凡未收到技能測試通知者,視為資格審查未通過,不再通知。

                        報名資料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退還。我單位保留對本啟事內容的解釋權,必要時,我單位有權根據實際情況進行調整。

                        附件:派遣員工報名表

                        2018年10月9日

                        責任編輯:admin
                        回到頂部
                        国语精品自产拍在线观看